ВНЖ и разрешение на работу в Турции

ВНЖ и разрешение на работу: коротко

Вид на жительство в Турции

Иностранцам, которые остаются в Турции дольше срока, разрешённого визой или безвизовым режимом, нужен вид на жительство (ikamet). Его вид зависит от цели пребывания.

• Краткосрочный ВНЖ: для деловых связей, владения недвижимостью в Турции, туризма или открытия бизнеса.
• Семейный ВНЖ: для супруга и несовершеннолетних детей гражданина Турции или иностранца, имеющего ВНЖ.
• Студенческий ВНЖ: для обучающихся в Турции.
• Долгосрочный ВНЖ: для иностранцев, непрерывно проживающих в Турции по ВНЖ не менее восьми лет, при соблюдении иных условий.

Заявление подаётся онлайн и завершается визитом в провинциальное управление миграционной службы. Необходимы действующая медицинская страховка и документы, предусмотренные для конкретного вида ВНЖ.

ВНЖ на основании владения недвижимостью

Владение жилой недвижимостью в Турции является одним из оснований для краткосрочного ВНЖ. Недвижимость должна соответствовать минимальной стоимости, установленной нормативными актами, а в некоторых районах новая регистрация иностранцев не допускается. ВНЖ продлевается, пока условия соблюдаются. См. юрист по недвижимости в Турции.

Разрешение на работу

Иностранный гражданин может работать в Турции по найму или самостоятельно только при наличии разрешения на работу, если не действует исключение. Для работников заявление, как правило, подаёт работодатель в Турции. Действующее разрешение на работу одновременно служит видом на жительство.

Министерство оценивает заявления по критериям подзаконного акта, включая финансовое положение работодателя, соотношение турецких и иностранных работников и квалификацию иностранного сотрудника. Отдельные категории иностранцев освобождены от этих критериев или от требования о разрешении на работу.

Сроки получения разрешения на работу

Министерство обязано принять решение по полному комплекту документов в течение 30 дней. Недостающие документы или запросы дополнительной информации продлевают этот срок, поэтому заявление должно быть полным уже при подаче.

Turquoise Card

Turquoise Card выдаётся квалифицированным специалистам, инвесторам и учёным с учётом образования, профессионального опыта или инвестиций. После переходного периода она даёт бессрочное право на работу в Турции, а супругу и детям владельца — право на проживание.

Бизнес-иммиграция

Иностранные учредители и руководители часто совмещают регистрацию компании с получением ВНЖ или разрешения на работу, чтобы структура компании и заявление поддерживали друг друга. Мы планируем эти шаги вместе. См. регистрация компании в Турции.

Иммиграционный юрист в Турции

Юрист особенно нужен, когда заявлению отказано, срок разрешения истекает, иностранцу установлен запрет на въезд или ограничительный код, нужно добавить члена семьи или работодателю необходимо соответствовать критериям министерства сразу для нескольких иностранных сотрудников. Мы проверяем документы до подачи, чтобы избежать отказов.

Чем мы помогаем

• Выбор подходящего основания для ВНЖ или разрешения на работу
• Подготовка и проверка документов
• Заявления работодателей на разрешения на работу и исключения
• Семейные ВНЖ для супругов и детей
• Продление, смена вида разрешения и долгосрочный ВНЖ
• Ответы на запросы дополнительных документов и обжалование отказов

Частые вопросы

Считается ли разрешение на работу видом на жительство?

Да. Действующее разрешение на работу признаётся видом на жительство на срок его действия.

Можно ли подать заявление на разрешение на работу из-за рубежа?

Да. Иностранец за рубежом может подать заявление через консульство Турции, а работодатель в Турции завершает онлайн-заявку.

Может ли моя семья жить со мной в Турции?

Супруг и несовершеннолетние дети, как правило, могут получить семейный ВНЖ при соблюдении требований к доходу, жилью и медицинской страховке.

Могу ли я позднее получить гражданство Турции?

Гражданство можно получить в общем порядке после периода законного проживания или через инвестиции. См. гражданство Турции за инвестиции.

Обсудите ваш вопрос о ВНЖ или разрешении на работу с нашей командой

Кратко опишите вашу ситуацию. Мы изучим её и объясним возможные дальнейшие шаги. Вы можете написать нам или связаться с нами через WhatsApp и Telegram по номеру +90 506 689 97 22.

Информация на этой странице носит общий характер и не является юридической консультацией. Законодательство и практика меняются; позиция по каждому делу подлежит отдельной проверке.