Открытие филиала, представительства или компании в Турции: пошаговое руководство для иностранных компаний (2026)

Процедуры, документы, сроки и налоги — всё в одном руководстве

Вы — иностранная компания и хотите расширить свою коммерческую сеть в Турции. Какая структура подходит вам лучше всего: филиал, представительство (liaison office) или дочерняя компания?

Благодаря стратегическому положению, соединяющему рынки Европы, Ближнего Востока, Азии и Африки, Турция остаётся важным инвестиционным центром для международных компаний. При этом далеко не каждой иностранной компании, выходящей на турецкий рынок, нужно учреждать новую компанию с нуля. В зависимости от масштаба вашей деятельности филиал, представительство или дочерняя компания могут оказаться гораздо более удачным выбором.

В этом руководстве вы найдёте этапы регистрации, необходимые документы, сроки и налоговые последствия всех трёх структур — шаг за шагом и простым языком.

Решение за 30 секунд: какая структура подходит именно вам?

• Вы хотите сразу начать коммерческую деятельность в Турции, выставлять счета и сохранить корпоративную связь с материнской компанией → ФИЛИАЛ — правильный выбор для вас.
• Вы хотите сначала изучить рынок, вести исследования и продвижение и присутствовать в Турции без коммерческих операций → ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВО — правильный выбор для вас.
• Вы планируете долгосрочные инвестиции, хотите ограничить ответственность внесённым капиталом и развиваться под местным корпоративным именем → ДОЧЕРНЯЯ КОМПАНИЯ (ООО или АО) — правильный выбор для вас.

Сравнительная таблица: филиал — представительство — дочерняя компания

1) Открытие филиала в Турции

Что такое филиал?

Согласно Торговому кодексу Турции (закон № 6102), филиал — это структурное подразделение, подчинённое головному офису, но ведущее дела с собственным управлением и бухгалтерией, вправе совершать сделки с третьими лицами и расположенное по адресу, отличному от адреса головного офиса. Филиал не имеет собственной правосубъектности: все совершаемые им операции принадлежат непосредственно иностранной материнской компании, которая отвечает по всем правам и обязательствам филиала.

Преимущества открытия филиала

• Можно сразу вести коммерческую деятельность в Турции — выставлять счета и получать доход.
• Можно участвовать в государственных тендерах и коммерческих договорах.
• Можно нанимать персонал (турецких и иностранных сотрудников).
• По сравнению с созданием новой компании сохраняются корпоративная связь и единый баланс с материнской компанией.
• Законодательный минимальный капитал отсутствует (капитал, выделенный филиалу, вносится в Торговый реестр).

Как открыть филиал? (Пошагово)

Регистрация филиала иностранной компании проходит два уровня разрешений: сначала разрешение Министерства торговли (Главное управление внутренней торговли), затем регистрация в Управлении Торгового реестра провинции, где будет расположен филиал. Процесс выглядит так:

1. Руководящий орган материнской компании принимает решение об открытии филиала в Турции и назначении полностью уполномоченного представителя, проживающего в Турции.
2. Готовятся документы материнской компании (выписка из реестра, устав, решение о полномочиях, доверенность).
3. Документы апостилируются или легализуются в турецком консульстве.
4. Все документы на иностранном языке переводятся на турецкий присяжным переводчиком и заверяются нотариусом.
5. Подаётся заявление о разрешении в Министерство торговли; Министерство выдаёт разрешительное письмо и утверждённую декларацию (обычно за 2–4 недели).
6. Через MERSİS готовится заявление о регистрации и подаётся в Управление Торгового реестра.
7. Филиал регистрируется в Торговом реестре и публикуется в Вестнике Торгового реестра Турции (1–2 недели).
8. Завершаются постановка на налоговый учёт, регистрация работодателя в системе соцстрахования (SGK) и открытие банковского счёта.
9. Через систему E-TUYS (электронная система применения льгот и информации об иностранном капитале) подаётся уведомление о создании.

Практическое предупреждение: наименование филиала должно включать полное наименование материнской компании, местонахождение головного офиса и филиала, а также слово «филиал» (ст. 48/3 Торгового кодекса). Заявления без этих элементов отклоняются реестром, а расходы на перевод и апостиль приходится нести повторно. Правильно выстроить наименование с самого начала — один из важнейших шагов всей процедуры.

Документы для регистрации филиала

• Свидетельство о деятельности / выписка из реестра материнской компании (актуальной даты).
• Устав материнской компании (учредительный договор) и изменения к нему, при наличии.
• Решение уполномоченного органа об открытии филиала и назначении представителя.
• Доверенность (для адвоката/представителя, ведущего процедуры в Турции).
• Нотариальное заявление о подписи представителя, оформленное под наименованием филиала.
• Документы о личности и адресе представителя (данные вида на жительство/разрешения на работу для иностранных представителей).
• Разрешительное письмо Министерства торговли вместе с утверждённой (дополнительной) декларацией.
• Подтверждение адреса филиала (договор аренды или свидетельство о собственности).

Все иностранные документы должны быть апостилированы (или легализованы консульством) и сопровождаться нотариально заверенным присяжным переводом на турецкий язык. При регистрации первого филиала проверяется соответствие как праву страны происхождения, так и турецкому праву; последующие филиалы той же компании проходят более короткую процедуру.

Как облагается налогом филиал?

Филиал имеет в Турции статус «ограниченного налогоплательщика»: он платит налог только с доходов, полученных в Турции. Стандартная ставка налога на прибыль — 25 %. При переводе прибыли филиала материнской компании за рубеж удерживается налог у источника 15 %; соглашения Турции об избежании двойного налогообложения могут снизить эту ставку до 5–10 % для большинства стран. Чтобы воспользоваться соглашением, сертификат налогового резидентства материнской компании должен быть представлен в налоговый орган до момента перевода.

2) Открытие представительства в Турции

Что такое представительство?

Представительство (liaison office) — это структура, позволяющая иностранным компаниям вести в Турции исследование рынка, представительскую, рекламную и координационную деятельность. Оно не вправе вести коммерческую деятельность, получать доход и выставлять счета. Открытие представительства требует разрешения Министерства промышленности и технологий; оно действует на основании закона № 4875 «О прямых иностранных инвестициях» и положения о его применении.

Что может делать представительство?

• Проводить исследования рынка, встречаться с потенциальными клиентами и поставщиками.
• Вести представительскую и рекламную деятельность от имени материнской компании.
• Готовить инвестиционные планы по Турции и выполнять функции регионального управленческого центра.
• Осуществлять контроль качества, аудит поставщиков и координацию технической поддержки.

Налоговые преимущества представительства

• Поскольку оно не получает коммерческого дохода, оно освобождено от налога на прибыль.
• Заработная плата, выплачиваемая сотрудникам в иностранной валюте из-за рубежа, освобождена от подоходного налога (ст. 23/14 Закона о подоходном налоге).
• Это делает представительство самым практичным способом протестировать турецкий рынок с низкими затратами и низким риском.

Как открыть представительство? (Пошагово)

1. Готовятся свидетельство о деятельности, годовой отчёт/баланс и документы о полномочиях материнской компании; выполняются апостиль и присяжный перевод.
2. Составляются заявочное досье и план деятельности с описанием работы, которая будет вестись в Турции.
3. Назначается руководитель представительства и оформляется доверенность.
4. Заявление подаётся в Министерство промышленности и технологий (Главное управление по применению льгот и иностранному капиталу).
5. По итогам рассмотрения Министерство выдаёт разрешение (обычно в течение 15 рабочих дней при полном досье).
6. Выполняются постановка на налоговый учёт (статус потенциального налогоплательщика) и, при необходимости, регистрация рабочего места в SGK.
7. Представительство начинает работу и ежегодно подаёт в Министерство отчёт о деятельности.

Документы для открытия представительства

• Актуальное свидетельство о деятельности материнской компании (с апостилем).
• Последний годовой отчёт материнской компании или баланс и отчёт о прибылях и убытках.
• Документ о полномочиях лица, которое будет руководить работой офиса.
• Доверенность (на лицо, подающее заявление от имени компании).
• Заявочная форма и обязательство с описанием вида и срока деятельности в Турции.

Как долго может работать представительство?

Первичное разрешение представительству выдаётся максимум на 3 года. По истечении срока разрешение может быть продлено с учётом прошлой деятельности и планов материнской компании в отношении Турции. Для отдельных особых видов деятельности, помимо исследования рынка и продвижения, сроки продления могут отличаться. Поэтому корректное определение сферы деятельности в заявлении критически важно для беспроблемного продления.

3) Учреждение компании в Турции (дочерняя компания)

Что такое дочерняя компания?

Дочерняя компания — это отдельная хозяйственная компания, которую иностранная материнская компания учреждает в Турции и которая действует по турецкому праву. Самые распространённые формы — общество с ограниченной ответственностью (Ltd. Şti.) и акционерное общество (A.Ş.). В отличие от филиала, дочерняя компания обладает собственной правосубъектностью: она приобретает права, принимает обязательства, подаёт иски и может быть ответчиком от собственного имени. По общему правилу иностранная материнская компания отвечает только в пределах внесённого капитала — это главное преимущество перед филиалом.

Согласно закону № 4875 иностранные инвесторы пользуются теми же правами, что и турецкие: допускается 100 % иностранное участие, предварительное разрешение не требуется.

ООО или акционерное общество?

• Общество с ограниченной ответственностью (Ltd. Şti.): минимальный капитал 50 000 TRY. Может быть учреждено одним участником. Проще в создании и управлении — идеально для малых и средних инвестиций. Блокировка капитала при учреждении не требуется; капитал можно внести в течение 24 месяцев после регистрации.
• Акционерное общество (A.Ş.): минимальный капитал 250 000 TRY (500 000 TRY в системе объявленного капитала). Может быть учреждено одним акционером. Открывает путь к выходу на биржу, гибкой передаче акций и привлечению институциональных инвесторов. Не менее четверти денежного капитала должно быть заблокировано в банке до регистрации.

Учреждение компании шаг за шагом

1. Определяются организационно-правовая форма, наименование, капитал, структура участия и предмет деятельности.
2. Иностранным участникам присваиваются налоговые номера (физическим лицам — по паспорту, юридическим — по апостилированным корпоративным документам).
3. Через MERSİS готовится устав и формируется заявление.
4. Учредители — или адвокат по доверенности — выполняют подписи и регистрационные формальности в Управлении Торгового реестра.
5. В акционерных обществах 25 % денежного капитала блокируется в банке, и справка о блокировке подаётся в реестр; кроме того, уплачивается сбор Антимонопольного органа в размере 0,04 % капитала.
6. Компания регистрируется в Торговом реестре и публикуется в Вестнике Торгового реестра — с этого момента она приобретает правосубъектность.
7. Оформляется циркуляр подписей и заверяются обязательные книги.
8. Завершаются проверка налоговой инспекции, регистрация работодателя в SGK и открытие банковского счёта.
9. Через E-TUYS подаётся уведомление об учреждении компании с иностранным капиталом.

При полном пакете документов учреждение обычно завершается за 1–2 недели. Учредителям не нужно приезжать в Турцию: с апостилированной доверенностью весь процесс может быть проведён дистанционно вашим адвокатом в Турции.

Документы для учреждения компании

Для иностранных участников — физических лиц:

• Нотариальный перевод паспорта и налоговый номер.
• Подтверждение адреса проживания и фотография.

Для иностранных участников — юридических лиц:

• Апостилированное свидетельство о деятельности (выписка из реестра) с присяжным переводом.
• Решение уполномоченного органа об участии в учреждении компании в Турции и назначении представителя (с апостилем).
• Апостилированная доверенность на лицо, ведущее процедуру учреждения.

Общие документы:

• Устав, подготовленный через MERSİS.
• Заявления директоров о принятии должности и заявления о подписи.
• Договор аренды или свидетельство о собственности на юридический адрес.
• Для акционерных обществ — банковская справка о блокировке и квитанция об уплате сбора Антимонопольного органа.

5 самых частых ошибок иностранных инвесторов

1. Неверное наименование филиала по Торговому кодексу: процедура затягивается, а расходы на апостиль и перевод приходится нести повторно. Структуру и наименование нужно выстроить правильно с самого начала.
2. Пропуск уведомления E-TUYS: регистрация завершена, а подача в E-TUYS забыта. Этот пробел создаёт серьёзные проблемы при движении капитала, банковских операциях и заявках на льготы.
3. Коммерческая деятельность через представительство: выставление счетов или подписание договоров от имени представительства ведёт к отзыву разрешения и налоговым штрафам.
4. Несвоевременное применение соглашений об избежании двойного налогообложения: если сертификат резидентства материнской компании не подан до перевода прибыли, вместо пониженной ставки применяется полная ставка 15 %, а процедура возврата занимает месяцы.
5. Отсутствие документального оформления перевода капитала: если капитал ввезён в Турцию не через банковские каналы с правильными реквизитами, впоследствии возникают проблемы с доказательствами при репатриации прибыли и капитала.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Сколько времени занимает открытие филиала в Турции?

При полном досье разрешение министерства занимает 2–4 недели, регистрация в реестре — 1–2 недели, всего 4–8 недель.

Есть ли минимальный капитал для филиала?

Законодательного минимума нет; однако выделенный филиалу капитал вносится в Торговый реестр и учитывается при заявках на разрешения на работу и в банковских операциях. Устанавливайте реалистичную, а не символическую сумму.

Может ли представительство выставлять счета?

Нет. Представительство не может вести коммерческую деятельность, получать доход и выставлять счета. Для коммерческой деятельности нужен филиал или компания.

Может ли иностранная компания владеть 100 % турецкой компании?

Да. По закону № 4875 иностранные инвесторы пользуются равным режимом с местными, и 100 % иностранное участие свободно допускается.

Могу ли я открыть компанию или филиал, не приезжая в Турцию?

Да. С апостилированной и переведённой доверенностью все регистрационные, налоговые и банковские формальности могут быть выполнены дистанционно вашим адвокатом в Турции.

Должен ли представитель филиала быть гражданином Турции?

Нет. Достаточно, чтобы представитель проживал в Турции; иностранцы могут исполнять эту роль при наличии вида на жительство или разрешения на работу.

Нужно ли полностью оплачивать капитал ООО при учреждении?

Нет. В ООО капитал можно внести в течение 24 месяцев после регистрации. В акционерном обществе не менее 25 % денежного капитала блокируется до регистрации.

Облагаются ли налогом зарплаты сотрудников представительства?

Зарплаты, выплачиваемые из-за рубежа в иностранной валюте, освобождены от подоходного налога. Взносы социального страхования уплачиваются по общим правилам.

Почему Турция?

Если вы планируете выход на новый рынок, Турция должна быть в верхних строчках вашего списка. Стратегическое положение даёт лёгкий доступ к рынкам Европы, Азии и Ближнего Востока, а мощная производственная база, ёмкий внутренний рынок и динамичная экономика позволяют уверенно развивать бизнес. Благодаря правовым гарантиям для иностранных инвесторов и принципу равного режима многие международные компании выбирают продолжение своего роста именно в Турции.

Почему на этом пути важна юридическая поддержка?

Решение об инвестициях в другой стране — это гораздо больше, чем подготовка документов и подача заявлений. Выбор правильной структуры, безупречное прохождение разрешительных процедур и заблаговременное планирование налоговых обязательств определяют безопасный старт. Грамотное юридическое планирование в самом начале предотвращает потери времени, лишние расходы и будущие правовые риски.

Tercan Legal рядом с вами на всём пути инвестиций в Турции

В Tercan Legal мы видим путь иностранного инвестора в Турции гораздо шире, чем просто регистрационные формальности. От выбора структуры до официальных разрешительных заявлений, от подготовки корпоративных документов до налогового планирования и далее — к договорам и комплаенсу после регистрации — мы предоставляем комплексное юридическое сопровождение на каждом шаге. С 2006 года мы обслуживаем клиентов из более чем 70 стран на 7 языках, обеспечивая правовую защиту ваших инвестиций в Турции с первого дня.

Свяжитесь с нами по вопросам филиала, представительства или учреждения компании — вместе определим структуру, которая подходит именно вам.

Настоящая статья представлена исключительно в общих информационных целях и не является юридической консультацией. Инвестиционные пороги и процедурные требования устанавливаются законодательством Турции и могут со временем изменяться. Для получения рекомендаций с учётом вашей конкретной ситуации, пожалуйста, свяжитесь с нами напрямую.